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Las 3 formas más efectivas de postularse para su próximo trabajo

3 most effective ways apply

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Este artículo es útil para cualquier persona que esté en proceso de encontrar un nuevo trabajo. No importa si es un candidato principiante o experimentado y solicita un Trabajo de prueba de control de calidad o cualquier otro trabajo de TI, estos pasos son aplicables.

¿Cómo solicitar trabajo?

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Si eres un mas fresco quien esta buscando trabajo que comenzará su carrera con una floritura o si es un profesional experimentado que merece un cambio muy necesario, todos estamos constantemente buscando trabajo. Tenemos que estar de acuerdo, no es agradable, fácil, atrayente o gratificante para cualquiera de nosotros. Sin embargo, aquí hay algunos consejos que facilitarán el proceso y lo ayudarán a lograrlo.

Formas más efectivas de postularse para su próximo trabajo

Como es la práctica general en STH, comenzaremos desde el principio y trabajaremos en este proceso.

Lo que vas a aprender:

3 pasos importantes para solicitar un trabajo

Cómo solicitar un trabajo de control de calidad de pruebas de software

Paso 1: Encuentre las fuentes de trabajo

  • Amigos o referencias
  • Foros en línea
  • Sitios de redes sociales, principalmente LinkedIn
  • Portales de empleo (ver todos Portales de empleo de pruebas de software aquí)
  • Anuncios en los periodicos
  • Anuncios clasificados informales en línea, como craigslist, etc.
  • Sitios web de la empresa

Paso 2: busque o encuentre el trabajo de su elección

Lo único que garantizará el fracaso es cuando solicite un trabajo cuya descripción no se ajuste a su experiencia o conjunto de habilidades. Hablaremos de cada fuente y estableceremos algunas pautas sobre cómo evitar esta situación.

# 1) Amigos:

  • Cuando se entera de una vacante en la organización de su amigo, pregunta por el JD (descripción del trabajo). Nuestros amigos no siempre saben exactamente cuáles son nuestras habilidades y cuánta experiencia tenemos en ellas.

Por ejemplo, Es posible que sepan que es un probador de automatización, pero es posible que no sepan exactamente qué herramienta y cuánto tiempo ha trabajado. Como simpatizantes, les encantaría que aprovecharas la oportunidad de ser un probador de automatización cuando vean una oportunidad dentro de su empresa. Para evitar rechazos, sería útil conocer los detalles de antemano.

  • Hacerles saber exactamente qué escribir o decir sobre usted cuando se refiera a usted . Bríndeles información de una o dos líneas sobre usted que represente su experiencia y conjunto de habilidades de la mejor manera posible.

Por ejemplo, “Ha sido QA durante 4 años y ha trabajado en dominios de Banca y Seguros. Él / ella tiene la certificación CSTE y tiene una buena exposición de automatización a las pruebas de automatización que utilizan Selenium '.

# 2) Foros en línea:

Dado que las comunidades en línea son desenfrenadas, podrían ser útiles para algunas vacantes de trabajo independientes o de habilidades especializadas. Una advertencia, trate de no publicar nada personal sobre usted a menos que verifique la legitimidad de la fuente.

# 3) Sitios de redes sociales:

Sitios como LinkedIn han tomado el mercado laboral por una tormenta. La información profesional, las referencias y todo lo demás al ser tan accesibles los hace perfectos para encontrar vacantes laborales. Únase a los grupos que sean aplicables y atractivos para usted. Todo lo que necesita hacer a continuación es estar atento a las vacantes.

# 4) Portales de empleo:

La mayor parte del mercado laboral está regida por los portales. Monstruo , Naukri , Dice , Por supuesto son algunos ejemplos de los sitios de trabajo más populares. Los siguientes son los pasos para buscar un trabajo:

  • Cree un perfil y deje que el portal le sugiera trabajos, que puede solicitar desde el propio portal.
  • Utilice la función de búsqueda para buscar publicaciones. Un consejo aquí es intentar para buscar en base a múltiples criterios . Por ejemplo, si usted es un probador manual con experiencia de 2 años y está buscando trabajo, pruebe estos títulos de trabajo: ingeniero de control de calidad, probador de control de calidad, ingeniero de control de calidad, probador de software, probador manual, ingeniero de pruebas, etc. Se sorprenderá de la cantidad de trabajos que aparecen cuando realiza una búsqueda basada en una variedad de títulos.
  • Esta es la más fácil de todas: cree un perfil y establezca su estado que transmita su voluntad de buscar trabajo y esperar a que los empleadores se pongan en contacto con usted.

#5 ) Anuncios en los periodicos:

Con Internet revolucionando nuestra vida diaria, los periódicos ya no juegan un papel importante en la búsqueda de empleo. Sin embargo, todavía tienen un segmento de carrera (mensual o semanal) pero aún aparecen algunas ofertas de trabajo. La clave del éxito con estos trabajos es seguir los pasos dados exactamente en los detalles del trabajo.

#6) Clasificados informales en línea:

Las columnas Wanted o Jobs son lo que nos gustaría buscar. Nuevamente, verifique si las fuentes son genuinas.

#7) Sitios de la empresa:

Todos tenemos una organización que nos interesa. A veces es la tecnología y otras veces es la filosofía de cierta empresa lo que te atrae hacia ella. Trabajar para esa empresa y aportar tu potencial intelectual es casi un sueño hecho realidad. Entonces, ¿por qué no dar un paso nosotros mismos?

  • La mayoría de los sitios web de las empresas tienen secciones de empleo o 'trabaja para nosotros'. Explore esta parte de las páginas de su sitio y busque ofertas de trabajo que se ajusten a sus habilidades.
  • Si ningún trabajo coincide con su perfil en este momento, envíe su currículum a su base de datos. Se le notificará cuando surja una apertura adecuada.

Paso 3: Solicitud de empleo

Independientemente de la fuente que elija o de la forma en que haya encontrado un trabajo, la siguiente fase es la solicitud, la más importante.

3 cosas son muy importantes:

  • Perfil online : Es aplicable a portales de empleo y redes sociales. Inicialmente, es una actividad que requiere mucho tiempo ingresar toda la información relacionada con sus antecedentes educativos, experiencia laboral previa, proyectos anteriores, etc., pero la recuperación es enorme.
  • Carta de presentación : La solicitud de empleo implica ponerse en contacto con su futuro empleador. Claro, quieren saber cuál es tu experiencia, cuáles son tus habilidades, etc., para lo cual un currículum será suficiente. Pero, ¿cómo se presenta y establece la referencia de por qué se está contactando con ellos? Eso es exactamente lo que hace una carta de presentación. Ya sea en un correo electrónico, a través de un portal de empleo o al responder a un anuncio en un periódico, es obligatorio incluir una carta de presentación. Una carta de presentación es muy sencilla. Debe contener la siguiente información:
    • Tu introducción
    • El motivo del correo electrónico / correspondencia
    • La fuente donde encontró la vacante
    • Su currículum o perfil: dónde encontrarlo.

Carta de presentación de muestra de trabajo de prueba de control de calidad:

Una carta de presentación de muestra podría ser

Hola,

Este es el nombre'. Soy un ingeniero informático B.Tech y he sido QA desde 2004. Soy muy bueno en conceptos de pruebas manuales y un experto en automatización usando QTP.

Estoy respondiendo a su anuncio de publicación de trabajo para el puesto de Analista de calidad senior en 'Fuente, fechada (si es relevante)'. Mi conjunto de habilidades parece ser una combinación perfecta.

Adjunto mi currículum a este correo electrónico.

Por favor revise lo mismo y me complacerá saber de usted con respecto a esta oportunidad.

Gracias,
'Nombre',
Datos de contacto.

Consejos importantes para la solicitud de empleo

#1) No solicite ningún trabajo que no coincida con al menos el 75-80% de sus habilidades.

#2) Si lo tuyo son los sitios de redes sociales, mantenlos profesionales y actualizados.

#3) Asegúrese de prestar atención a las 'habilidades requeridas' en un anuncio de trabajo. Asegúrese de que se cumplan todas las habilidades obligatorias. Pasar por alto las habilidades 'buenas para tener' o opcionales está a veces bien, pero no las 'imprescindibles' / obligatorias.

#4) Elimine todos los errores ortográficos y gramaticales de su currículum y cartas de presentación.

#5) A veces, enviar una solicitud de empleo incluye ingresar información detallada sobre cada proyecto, habilidad y calificación en su experiencia laboral. Es tedioso, pero tenga paciencia.

#6) Asegúrese de que su currículum tenga la información correcta para comunicarse con usted. Además, al proporcionar referencias, verifique también su información de contacto.

#7) Cuando utilice portales de empleo, asegúrese de establecer su estado 'buscando activamente un trabajo' o algo equivalente a eso.

#8) No revele sus datos personales, especialmente los números de pasaporte.

#9) Sea cortés en su carta de presentación.

#10) Los portales de empleo nos permiten crear múltiples perfiles y múltiples cartas de presentación. Aunque es genial, personalmente lo encuentro confuso. Si es como yo, un perfil con una carta de presentación (haga los cambios necesarios) funciona mejor. Pero si lo tuyo son las múltiples opciones, entonces más poder para ti.

Conclusión

A nivel personal, pensamos tantas cosas negativas sobre por qué no nos llegan ofertas de trabajo. Culpamos a la ubicación donde vivimos, la falta de contactos en el campo, la temporada navideña (o la época específica del año) y mucho más.

Hay algunas cosas que están fuera de nuestro control, así que en lugar de concentrarnos en ellas, tratar de mejorarnos a nosotros mismos cada día y prepararse para el trabajo - a pesar de todas las probabilidades.

El mundo del trabajo está cambiando, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal está mejorando y las ubicaciones geográficas ya no tienen mayor importancia; este podría ser el momento para que aproveche esa oportunidad que se adaptará perfectamente a su estilo de vida. Además, nadie puede evitar que se ponga en uso una gran mente intelectual potencial.

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Entonces, comience su búsqueda ahora. No dejes que nada se interponga en tu camino.

STH siempre estaría ahí para extender una mano cuando la necesite. ¡Buena suerte, queridos lectores! ¡Ve a buscar el trabajo que quieres!

Autor: Este útil artículo está escrito por el miembro del equipo de STH y el experto en pruebas de software Swati Seela.

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