perfect software testing resume guide
Pasos para escribir un currículum de control de calidad perfecto con la muestra de currículum de Software Tester:
Una pregunta frecuente, sobre todo por parte de los recién llegados a TI, es: '¿Tiene un currículum de prueba de software de muestra que pueda usar?'
Seguro, todos aprendemos viendo. Para empezar, necesitamos establecer un punto de referencia, por lo que no hay nada de malo en revisar el currículum de otra persona. Sin embargo, confiar completamente en él y tratar de adaptarlo a nuestras necesidades no siempre es la mejor manera de crear nuestro propio currículum.
Leer Cómo escribir un currículum vitae de control de calidad de Killer Software Testing como la primera parte de la guía QA CV.
¿Cómo sería si tomara una foto de una persona perfecta y le hiciera retoques con Photoshop? Simplemente no estaría bien, ¿verdad? El mismo razonamiento se aplica aquí.
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Cada uno de nosotros proviene de diferentes antecedentes educativos, diferente exposición profesional y tenemos diferentes niveles de competencia. nuestro currículum tiene que ser una instantánea de todo lo que es exclusivo de nosotros. La hoja de papel (o documento electrónico) es una representación de nosotros mismos cuando no pudimos estar allí en persona.
Por lo tanto Es de suma importancia dejar que su currículum capture la esencia de quién es usted como profesional. En este artículo, traté de reunir algunas sugerencias simples que ayudarán a facilitar este proceso de preparación de currículum vitae de control de calidad de pruebas de software, especialmente para los principiantes.
Lo que vas a aprender:
- ¿Cómo empezar a escribir un curriculum vitae de prueba de software?
- Plantilla de muestra de curriculum vitae de pruebas de software
- Puntos importantes en el proceso de creación de CV
- Lectura recomendada
¿Cómo empezar a escribir un curriculum vitae de prueba de software?
Para empezar, estos son algunos de los actividades previas llamadas preparación de currículum:
#1) Intente hacer una lista de todas las habilidades, educación, experiencia laboral, plataformas, tecnologías, proyectos, etc.
#2) Para empezar, olvídate del formato y la plantilla. Notas adhesivas, una hoja de papel, un bloc de notas en su computadora, todos son puntos de partida perfectamente buenos.
#3) La lista podría verse así:
#4) Elija la sección de habilidades técnicas e intente clasificarlas en el orden de su competencia. Por lo general, uso el método de calificación de mis habilidades. En una escala del 1 al 5, siendo 5 el experto y 1 el familiar, intente asignar una calificación a su lista
#5) Tómese un momento para revisar su preparación con respecto a la adquisición de habilidades necesarias para aplicar el trabajo de su elección.
Por ejemplo, De la lista anterior, está claro que no estoy en el nivel de habilidad requerido para solicitar un puesto de QTP. Es correcto. Para mejorar nuestras fortalezas, siempre necesitamos conocer nuestras debilidades. Este método nos ayuda con eso. Hay 2 opciones en esta etapa:
- Si QTP no es mi área de interés, simplemente sigo adelante y solicito un Manual Trabajo de prueba que mejor se adapte a mi habilidad.
- Pero si quiero continuar con las pruebas de automatización, podría tomarme unos días para trabajar en el desarrollo de la habilidad. Una vez que me mueva a cualquier lugar entre el nivel de calificación 3-5, puedo reconsiderar un Carrera QTP .
Una vez finalizada la lista, la calificación y la autoevaluación, el siguiente paso es pensar en una plantilla.
Plantilla de muestra de curriculum vitae de pruebas de software
Cada currículum de TI tiene las siguientes secciones. Por supuesto, el orden en el que aparecen estas secciones es una elección personal. En cuanto a mí, el siguiente orden me parece muy eficaz, así que apégate a él si tú también lo crees.
# 1) El encabezado : Información básica sobre cómo comunicarnos con usted: nombre, dirección, ID de correo electrónico, número de teléfono, enlace a su perfil en una red profesional, certificaciones, etc.
# 2) Objetivo: Sección opcional, especialmente útil para explicar su elección de ingresar al campo de TI-QA si no ha tenido una formación en informática y tiene una carrera diferente antes de ahora, o si ha pertenecido a una determinada rama de TI y desea hacer la transición a otro.
# 3) Resumen profesional : Resumen de sus habilidades, fortalezas, roles desempeñados, tecnologías que conoce, logros y premios, certificaciones, si las hubiera, etc. Comience con los puntos más importantes de la lista.
#4) Certificaciones: Incluya esta sección, si ha sido certificado en muchas áreas. Nota: Me he encontrado con algunos recién llegados que incluyen - 'preparándose para ISTQB' o algo por el estilo en esta sección. Esto generalmente no es adecuado. Incluya solo los que ya ha sido certificado. Para múltiples certificaciones, use una tabla.
Leer también = >> Cómo y dónde poner certificaciones en su currículum .
# 5) Experiencia laboral: Enumere todas las organizaciones para las que trabajó hasta ahora. Una mesa funciona mejor para esto. Ordene las columnas de esta tabla manteniendo su experiencia más reciente como la primera fila.
# 6) Habilidades técnicas: Enumere todas sus habilidades adquiridas en el trabajo y fuera del trabajo según las categorías.
#7) Información educacional: El formato tabular también funciona mejor para esto. Comience con su educación más alta como la primera fila. Proporcione el estándar P.G / graduación / 10 + 2/10, año de aprobación, institución / ciudad a la que fue a continuación. Es opcional incluir la puntuación que recibió.
#8) Proyectos: Los proyectos son la sección principal en sí mismos. Aquí es donde se encuentra la información específica sobre el tipo de trabajo que ha realizado durante el curso de su empleo anterior hasta ahora. En el caso de varios proyectos, comience con su proyecto más reciente y continúe con el siguiente.
Para cada proyecto incluye:
- Encabezado del proyecto:
Nombre del proyecto
Cliente: (opcional y cuando sea relevante)
Duración: Mes / año de inicio - Mes / año de finalización
Papel:
Ambiente:
Instrumentos:
- Descripción del Proyecto: (Un pequeño párrafo sobre la aplicación en la que se trabajó. La funcionalidad detallada no es necesaria)
- Funciones y responsabilidades: Utilice viñetas para describir sus actividades diarias en el trabajo.
- Referencias: Proporcione los nombres y la información de contacto de sus gerentes y / o colegas anteriores cuyos comentarios se pueden solicitar. Alternativamente, puede optar por proporcionarlo a pedido diciendo 'Las referencias se proporcionarán a pedido'.
Ahora que tenemos la información recopilada durante el paso previo a la reanudación y la plantilla, todo lo que se necesita es organizar la información en una plantilla. Utilice la plantilla adjunta para mayor claridad.
= >> Muestra de currículum del probador de software de control de calidad - Descargar plantilla de muestra
Esta plantilla de CV de prueba de software puede ser utilizada tanto por profesionales con experiencia como por principiantes. Todas las secciones se dan aquí. Todo lo que necesita hacer es completar su información. También se proporcionan ejemplos de cómo definir roles y responsabilidades, resumen profesional, descripción del proyecto, etc.
Puntos importantes en el proceso de creación de CV
Para resumir, estos son los pasos del proceso de creación de CV:
Algunas cosas importantes que se deben y no se deben hacer:
#1) Tratar no crear un gran currículum. 3-4 páginas son óptimas para un profesional de nivel principiante. Para el personal experimentado, trate de no pasar más de 5 páginas.
#2) No incluya información personal como - números de pasaporte.
#3) Tú puede incluir información sobre su estado civil, fecha de nacimiento, etc., pero no es necesaria.
#4) MS Word o PDF es el formato estandar para un currículum.
#5) Si eres un recién llegado y no tiene un empleo anterior, aún puede incluir información del proyecto. Estos proyectos serán fuera del trabajo, autoiniciados. Por ejemplo, elija gmail.com o amazon.com y pruébelo minuciosamente siguiendo un proceso de prueba cercano al proyecto en tiempo real. Documente sus resultados e inclúyalos como su experiencia.
#6) Si usted es desde el ámbito no informático y desea incluir esa experiencia, manténgala al mínimo.
#7) Los currículums de hoy en día son seleccionados por los motores de búsqueda. Asi que incluir tantas palabras clave como sea posible e incluirlos repetidamente.
Aunque, utilícelos con precaución. Me he encontrado con muchos currículums que incluyen todas las habilidades disponibles en el mercado. Un currículum es su boleto de entrada a una entrevista de trabajo, no a un trabajo. Incluir habilidades que no eres de buena voluntad te pondrá en una situación comprometedora cuando no puedas explicarlas en una entrevista .
#8) No haga circular su currículum a la ligera. No Publique / haga circular su currículum solo para tener una idea del mercado o para comprender cuánto dinero podría recibir. Hágalo solo cuando esté listo para una entrevista. No querrá perder la oportunidad de conseguir un trabajo por falta de preparación. Esté preparado para asistir a una entrevista desde el momento en que su currículum esté disponible.
#9) Evitar escribir párrafos enormes. Cíñete a las viñetas.
#10) Controlar por errores ortográficos y gramaticales.
#11) Una vez que esté completo, guarda tu documento con un nombre apropiado. Por lo general, se recomienda “Name_Role / tile_years of experience.doc- (Name-QA Analyst-8 Years.doc)”.
Consejo profesional: También puede utilizar Naukri.com reanudar la opción de búsqueda para buscar en su base de datos currículos relacionados con habilidades de prueba de software. Al utilizar palabras clave y otras opciones de búsqueda avanzada, puede encontrar los mejores perfiles de profesionales con habilidades y experiencia para hacer coincidir. Incluso puede buscar currículums utilizando las opciones de búsqueda 'empleador' y 'años de experiencia'. Pero no copie su currículum. Úselo como referencia. Puede consultar la plantilla que proporcionamos en estos artículos junto con otras muestras en vivo para escribir un currículum perfecto para usted.Ahora bien, el proceso de elaboración de un currículum no parece tan abrumador, ¿verdad? Háganos saber qué consejos y pautas le resultan más útiles.
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