activision blizzard mociones para posponer la validacion del voto sindical de albany
CWA impulsa la sindicalización del equipo de control de calidad
Activision Blizzard continúa en sus esfuerzos para rechazar un voto de sindicalización que tuvo lugar dentro de una de sus subsidiarias. El equipo de control de calidad de Blizzard Albany recientemente aseguró el derecho votar sobre la sindicalización, en contra de los deseos de Activision, y se espera que los votos se cuenten el 18 de noviembre.
Al no haber podido evitar que el equipo de Albany obtuviera el derecho de voto inicial, Activision Blizzard ahora le pide a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que incaute los votos y evite la tabulación. El estudio quiere que la validación de votos se posponga hasta que se conozca su apelación anterior contra el caso. Activision Blizzard argumenta que tabular y confirmar los votos de Albany el 18 de noviembre, antes del cierre de su propio caso, podría influir o perjudicar al grupo de votantes antes de cualquier posible proceso de sindicalización de 'todo el estudio'.
“Respetamos profundamente el derecho de nuestros empleados a elegir si ser representados por un sindicato y a tomar una decisión informada por sí mismos en un proceso en el que se escuchan todas las voces”, dijo Activision Blizzard en un comunicado. “Dado el impacto significativo que esta decisión podría tener para todos en el equipo de Diablo con sede en Albany y la estrecha integración de nuestras operaciones allí, creemos firmemente que cada uno de los 107 empleados elegibles merece que se cuenten sus votos, no solo los 18 empleados de control de calidad. probadores que son empleados importantes pero que constituyen una pequeña fracción del equipo”.
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Un representante de Communication Workers of America (CWA) no está de acuerdo con el editor, argumentando que Activision Blizzard simplemente está retrasando el proceso de sindicalización dentro de los muros de la empresa.
“Lamentablemente, no sorprende que una empresa que ha tratado repetidamente de silenciar a sus empleados, incluso ocultando informes de violencia sexual, quiera amordazar las voces de los trabajadores una vez más tratando de evitar que voten en una elección sindical”. dijo Sara Steffens de CWA en un comunicado a GamesIndustry.biz.
“Los trabajadores han llegado a la conclusión de que necesitan protegerse de este empleador abusivo uniéndose en un sindicato fuerte. En lugar de permanecer neutral, la gerencia de Activision continúa presentando los mismos argumentos fallidos en un intento desesperado por interferir con el derecho legal de los trabajadores a tomar sus propias decisiones sobre la formación de un sindicato y la negociación de un convenio colectivo”.
“Confiamos en la respuesta de la NLRB a estas solicitudes frívolas, y continuaremos presionando para que los empleados de Activision Blizzard tengan derecho a organizarse sin demora”.
Activision Blizzard presenta una moción para incautar las boletas de voto sindical de Albany (GamesIndustry.biz)