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La sociedad arcaica mira con envidia
El desarrollador con sede en Quebec Eidos ha anunciado su intención de pasar a una semana laboral de cuatro días. La nueva política, que entra en vigencia en las oficinas del estudio en Montreal y Sherbrook, se implementó con la esperanza de mejorar el bienestar físico y mental de sus empleados, ofreciendo mejores opciones para mantener un equilibrio más claro entre el trabajo y la vida personal.
La idea no es condensar la jornada laboral en 4 días, sino revisar nuestra forma de hacer las cosas y nuestro tiempo de calidad invertido, con el objetivo de trabajar mejor, said Eidos studio head David Anfossi . Por encima de todo, queremos aumentar la productividad y el bienestar de nuestros empleados. En concreto, queremos reducir el tiempo de trabajo, pero aumentar la calidad de este tiempo invertido, ya sea en equipo o para el estudio en su conjunto. ¡Un prometedor equilibrio adecuado para todo!
Las semanas laborales de 32 horas harán que los estudios cierren sus puertas los viernes. No se modificarán las condiciones de trabajo ni los salarios de los empleados, a pesar de la reducción de la jornada laboral. La medida de Eidos llega en un momento de gran turbulencia no solo para la industria de los juegos, sino para toda la industria en general, ya que la creciente presión laboral, los informes constantes de agotamiento y la agitación industrial provocada por la pandemia de COVID-19 han visto lugares de trabajo y empleados sumidos en el caos.
Si bien varios desarrolladores independientes ya han pasado a semanas laborales más cortas, Eidos es uno de los primeros estudios AAA más grandes en hacer este cambio para sus empleados. La industria de los videojuegos está inundada de prensa negativa por la increíble presión ejercida sobre los equipos de desarrollo y la decisión de Eidos: que siente audaz cuando no debería serlo, es un paso en la dirección correcta tanto para restablecer el equilibrio como para mantener a su personal más seguro, saludable, feliz y productivo.
Aquí está la esperanza de que otros desarrolladores, quizás el mundo laboral en su conjunto, siga esta dirección evolutiva.